Описание
Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней. Автор раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, помогающую компании привлекать лучших.Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Кейсы из российской практики управления. Мотивацию сотрудников не купишь за деньги: высокие зарплаты и премии не дают долгосрочного результата. Комплексный подход, внимание к условиям работы, культуре и внутренним процессам компании способны изменить ситуацию.
Татьяна проверила уже существующие и создала собственные методы повышения эффективности сотрудников. Представила наиболее подробный набор преимуществ и недостатков инструментов мотивации с анализом финансовых затрат.
Вы узнаете, какие «пороки руководителей» губят даже самых замотивированных работников. И как привлечь и удержать в компании лучших.
Год издания: 2018
Возрастное ограничение: 16+
Количество страниц: 288
Издательство: Эксмо
Автор: Кожевникова Т.Ю.
Серия: Бизнес. Как это работает в России
Язык издания: русский
ISBN: 978-5-04-096118-4
Тематика: Менеджмент. Инструменты управления
Тип обложки: твердый переплет
Отзывы
Отзывов пока нет.